Derecho al Trabajo

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DDHH
Derecho al trabajo

Propongo:

Como tarea prioritaria impulsar un Plan Nacional de absorción del desempleo, creando puestos de trabajo productivos y estables mediante el despliegue, desde el Estado, de proyectos de desarrollo industrial y de obras públicas de carácter social (caminos, parques, bosques, lagunas, puentes, etc.); de créditos a la micro, pequeña y mediana empresa artesanal, industrial y agrícola; y de estímulos y facilidades para el establecimiento de cooperativas y empresas de economía solidaria, creando las condiciones para que tengan mercados para sus productos.

Deberá modificarse la legislación laboral para resguardar los derechos de los trabajadores, sobre todo los del subcontrato y las demás formas de trabajo precario, y asegurar mayor estabilidad laboral y protección social reformando el Código del Trabajo, afirmando el rol del sindicato y restableciendo el derecho a huelga por decisión de los trabajadores y sus organizaciones. Con una negociación colectiva supraempresa, terminando con los grupos negociadores donde exista sindicato y terminar con el reemplazo durante la huelga.

Los trabajadores de contratistas y subcontratistas deben tener el mismo salario que los trabajadores de igual función en la empresa donde desempeñan su labor, la que a su vez será responsable del pago de los salarios de sus contratistas y subcontratistas en caso de falencia de estos últimos. Se buscará los mecanismos que garanticen para los trabajadores de la pequeña y mediana empresa una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia.